مرکز حقوقی راهبردوابسته به اندیشکده راهبرد اقتصاد
حقوق اداری، استخدام و مالیات

استخدام؛ استخدامی؛ مستخدمین؛ تجدیدنظر

رأی شماره ۳۶۱۳۶۰/۰۹/۱۶هیأت عمومی دیوان عالی کشور

متن رأی

رأی شماره ۳۶ ـ ۱۳۶۰/۹/۱۶

بسمه تعالی

رأی وحدت رویه هیأت عمومی دیوان عالی کشور

" نظر به ماده ۳۸ قانون استخدام کشوری که به موجب آن هرگاه نوع کار و وظایف بعضی از مشاغل وزارتخانه ها و موُسسات دولتی اقتضا کند که مبالغی علاوه بر حقوق به مستخدمین رسمی شاغل پرداخت شود مبلغی بعنوان فوق العاده شغل به شاغلین مشاغل مزبور پرداخت خواهد شد و تعیین مشاغل یاد شده و میزان فوق العاده آنها به پیشنهاد سازمان امور اداری و استخدامی کشور و تصویب هیأت وزیران صورت خواهد گرفت و نظر به اینکه هیأت وزیران در اجرای ماده مزبور به موجب تصویبنامه شماره 2۸۱۰- ۱۳۵۹/۳/۲ فوق العاده فنی بایگانی را جزو فهرست انواع مزایای مستمر منظور کرده است و نظر به صراحت ماده 2۳ قانون استخدام کشوری به اینکه وزارتخانه و موسسات نمی توانند غیر از حقوق و مزایای پست سازمانی مورد تصدی و فوق العاده ها و هزینه ها و پاداش مندرج در فصل حقوق و مزایای مستخدمین رسمی تحت هیچ عنوان وجهی به مستخدمین خود پرداخت کنند. ری شماره +۵۹- 0۱ هیأت تجدیدنظر رسیدگی به شکایات استخدامی مبنی بر رد شکایت کارمند صحیح و مطابق با موازین قانونی است." "این رأی به موجب ماده واحده قانون وحدت رویه مصوب سال ۱۳۲۸ در موارد مشابه لازم الاتباع است."

هیأت عمومی دیوان‌عالی کشور

اصل سند

صفحات مربوط به همین رأی از مجموعه منبع

اصل سند استخدام؛ استخدامی؛ مستخدمین؛ تجدیدنظر، صفحه 1
بازگشت به فهرست آرا ←
مشخصات منبعدریافت PDF رأی

مجموعه موضوعی «آرای وحدت رویه تا ۸۸۲»، صفحه ۲۶۷. عنوان موضوعی راهنمای مطالعه است و جزئی از عنوان رسمی رأی محسوب نمی‌شود.