مرکز حقوقی راهبردوابسته به اندیشکده راهبرد اقتصاد
حقوق اداری، استخدام و مالیات

استخدام؛ استخدامی؛ مستخدمین؛ تجدیدنظر

رأی شماره ۵۰۱۳۵۲/۰۷/۰۵هیأت عمومی دیوان عالی کشور

متن رأی

رأی شماره ۵۰ ـ ۱۳۵۲/۷/۵

بسمه تعالی

ری وحدت رویه هیأت عمومی دیوان عالی کشور " نظر به اینکه عده ای از کارمندان اداره انحصار دخانیات قبل از وضع قانون استخدام کشوری مصوب سال ۱۳۶۵ برای اثبات استحقاق خود به دریافت حق کارگاهی که در قانون نحوه استخدام مهندسین و تکنیسین ها مصوب دی ماه ۱۳۳۸ پیش بینی شده است.ء به مرجع صالح وقت( دیوان عالی کشور) مراجعه کرده اند و از هیأآت تجدیدنظر استخدامی رای بر استحقاق آنان صادر شده است و بنا به صراحت ماده ۵ آیین نامه رسیدگی به شکایات مستخدمین رسمی مصوب دی ماه ۱۳۶۵ هرگاه شکایت شاکی قبلاً در مرجع قانونی رسیدگی و منتهی به صدور حکم شده باشد قابل رسیدگی مجدد در شورای سازمان امور اداری و استخدامی کشور نخواهد بودء ری شعبه پنجم دیوان عالی کشور در این زمینه صحیح و مطابق با موازین قانونی است." " این رأی به موجب ماده واحده قانون وحدت رویه مصوب ۱۳۲۸ برای شعب دیوان عالی کشور و دادگاهها در موارد مشابه لازم الاتباع است.

هیأت عمومی دیوان‌عالی کشور

اصل سند

صفحات مربوط به همین رأی از مجموعه منبع

اصل سند استخدام؛ استخدامی؛ مستخدمین؛ تجدیدنظر، صفحه 1
بازگشت به فهرست آرا ←
مشخصات منبعدریافت PDF رأی

مجموعه موضوعی «آرای وحدت رویه تا ۸۸۲»، صفحه ۲۶۶. عنوان موضوعی راهنمای مطالعه است و جزئی از عنوان رسمی رأی محسوب نمی‌شود.