مرکز حقوقی راهبردوابسته به اندیشکده راهبرد اقتصاد
اداره کل حقوقی قوه قضاییه

نظریه مشورتی ۷/۹۹/۴۰

تاریخ نظریه:

استعلام

در اجرای بند »الف« تبصره 2قانون بودجه سال ،1398خواهشمند است ارشاد فرمایید آیا مستخدمین قضایی یا اداری بازخریدی از خدمت )با درخواست خود و یا محکومین به بازخرید( به مانند بازنشستگان مشمول رعایت سقف پرداختی معادل 7برابر حداقل حقوق سال هستند؟

پاسخ اداره کل حقوقی

شق 2بند »الف« تبصره 12قانون بودجه سال 1398ناظر به پرداخت پاداش پایان خدمت کارکنانی است که به بازنشستگی نایل میشوند؛ .زیرا در متن قانون مذکور ،به قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینههای ضروری به کارکنان دولت مصوب 1375استناد شده و در ماده ) 1اصلاحی (27/11/1380قانون مذکور به بازنشستگی ،از کارافتادگی و یا فوت اشاره شده است .عبارت »پاداشهای مشابه« در شق 2بند »الف« تبصره 12 قانون بودجه سال 1398ناظر بر پرداختهای مشابه در موارد بازنشستگی ،از کارافتادگی و فوت است که به کارکنان برخی دستگاههای اجرایی یا وراث آنان به موجب قوانین خاص پرداخت میشود .بنابراین بازخریدی کارکنان ،اعم از اینکه به درخواست مستخدم باشد یا با تصمیم مراجع صلاحیتدار مستخدم در این وضعیت قرار گیرد ،از موارد مصرح در این قانون )بازنشستگی ،ازکارافتادگی و یا فوت( متمایز است و محدودیت هفت برابر حداقل حقوق که در مورد پرداخت پاداش پایان خدمت کارکنان مقرر شده است ،به پرداخت حقوق سنوات کارکنان بازخریدشده قابل تسری نمیباشد .ضمن آنکه در اعمال محدودیت و محرومیت نسبت به حقوق افراد ،باید به قدر متیقن و نص بسنده شود. دکتر احمد رفیعی سرپرست اداره کل حقوقی قوه قضاییه
نظریه مشورتی ۷/۹۹/۴۰ مورخ ۱۳۹۹/۰۲/۱۶ | مرکز حقوقی راهبرد