نظریه مشورتی ۷/۹۹/۱۹

با توجه به اینکه مرجع صالح برای صدور اجراییه در مورد آراء صادر شده از هیأتهای تشخیص و حل اختلاف کارگر و کارفرما مراجع قضایی است: اولاً ،چنانچه مبلغ موضوع محکومیت آن آراء کمتر از 200میلیون ریال باشد ،آیا صدور اجراییه و تعقیب عملیات اجرایی بر اساس ماده 9قانون شوراهای حل اختلاف مصوب 1394در صلاحیت شورای حل اختلاف است؟ ثانیاً ،آیا صدور اجراییه و تعقیب عملیات اجرایی در صلاحیت دادگاه یا شورای حل اختلافی است که در محل وقوع اداره کار صادرکننده قطعی است یا آنکه صدور اجراییه و تعقیب عملیات اجرایی بر اساس قواعد عمومی صلاحیت در صلاحیت مرجع قضایی محل اقامت محکومعلیه است؟

اولاً ،نظر به اینکه وفق ماده یک آییننامه طرز اجرای آرای قطعی هیأتهای تشخیص و حل اختلاف موضوع ماده 166قانون کار مصوب » 1370کلیه آرای قطعی هیأتهای تشخیص و حل اختلاف به وسیله اجرای دادگاههای دادگستری به مورد اجرا گذاشته میشود« و نیز با توجه به اینکه سازوکار مقرر در این ماده متفاوت از بحث رسیدگی به دعاوی است که با نصاب خاصی در صلاحیت شورای حل اختلاف قرار گرفته است و با عنایت به تصریح در ماده یادشده به اجرای اجراییه از طریق »اجرای دادگاههای دادگستری« و اینکه شورای حل اختلاف در حال حاضر دارای واحد اجرای احکام مستقل از دادگستری است و با عنایت به اینکه صلاحیت شورای حل اختلاف امری استثنایی است و در موارد تردید باید به صورت مضیق تفسیر شود ،لذا اجرای آرای قطعی هیأتهای تشخیص و حل اختلاف کار صرفاً از طریق دادگاه میسر است و از صلاحیت شورای حل اختلاف خارج است. ثانیاً ،با عنایت به مواد 2 ،1و 4آیین نامه یادشده صدور و ابلاغ اجراییه مربوط به آرای صادره از هیأتهای تشخیص و حل اختلاف قانون کار با دادگاه عمومی محل کارگاهی است که موضوع اجراییه باید در حوزه آن اجرا شود و اجرای اجراییه مزبور با واحد اجرای احکام دادگستری است. سرپرست اداره کل حقوقی قوه قضاییه دکتر احمد رفیعی