استعلام
چنانچه کارگری حین کار و بر اثر آن فوت نماید ،در فرض اثبات توجه تقصیر به کارفرما ،جنبه عمومی موضوع
مشمول قانون کار است یا قانون تعزیرات؟
پاسخ اداره کل حقوقی
بازگشت به استعلام شماره 9026/970/1631مورخ 1398/07/14به شماره ثبت وارده 1145مورخ
،1398/07/15نظریه مشورتی این اداره کل به شرح زیر اعلام میگردد:
بزه قتل غیرعمدی کارگر ناشی از عدم رعایت نظامات دولتی از سوی کارفرما مطابق مواد 95 ،171و 176قانون
کار مصوب 1369واجد جنبه عمومی بوده و مرتکب )کارفرما( علاوه بر مجازات تعزیری مطابق ماده 176این قانون،
به پرداخت دیه در حق اولیای دم در صورت مطالبه ،وفق مواد مربوطه در قانون مجازات اسلامی مصوب 1392و از
جمله بند »پ« ماده 291و ماده 462این قانون محکوم خواهد شد .ضمناً چنانچه مرتکب بزه فوقالذکر افرادی غیر از
کارفرما باشند ،مرتکب از حیث تعیین مجازات تعزیری مشمول مقررات ماده 616قانون مجازات اسلامی)تعزیرات(
مصوب 1375خواهد بود .بدیهی است که در مورد مجازات اشخاص حقوقی باید مطابق مواد 20و 143و تبصره ماده
14قانون مجازات اسلامی مصوب 1392اقدام گردد.
دکتر محمد علی شاه حیدری پور
مدیرکل حقوقی قوه قضاییه