استعلام
آیا مجازات تبصره 5ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل منطبق با قسمت اخیر تبصره 3ماده 10
قانون مجازات اسلامی مصوب 1392و درجه هفت میباشد؟ آیا در فرض سوال ،امکان تعلیق مجازات انفصال موقت
از خدمت به مدت یک ماه تا یکسال و وجوه دریافتی متهم وجود دارد؟
پاسخ اداره کل حقوقی
بازگشت به استعلام شماره 9012/358/46000مورخ 1398/06/30به شماره ثبت وارده 1072مورخ
،1398/07/06نظریه مشورتی این اداره کل به شرح زیر اعلام میگردد:
-1با توجه به بند چ ماده 26قانون مجازات اسلامی 1392و تبصره 1همین ماده ،انفصال از خدمات دولتی و
عمومی ،اعم از دائم یا موقت ،فیالواقع یکی از موارد محرومیت از حقوق اجتماعی است که گاه به صورت مجازات
اصلی و گاه تبعی یا تکمیلی اعمال می شود .بنابراین ،چنانچه جرمی موجب انفصال دائم از خدمات دولتی و عمومی
باشد ،با توجه به تقسیم بندی جرایم تعزیری طبق ماده 19قانون مذکور ،درجه 4محسوب می شود و اگر موجب
انفصال موقت باشد ،با توجه به مدت آن ،حسب مورد در درجات 6 ،5یا 7قرار می گیرد و ماده 20قانون نحوه
اجرای محکومیت های مالی 1394هم مؤید این مطلب است .مجازات انفصال از خدمات دولتی به مدت 6ماه تا
یکسال موضوع تبصره 5ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل مصوب 1373نیز بر اساس شاخصهای
ماده 19قانون مجازات اسلامی 1392و تبصرههای آن ،درجه 6محسوب می-شود و با صدور کیفرخواست ،در
دادگاه رسیدگی میشود.
-2به طور کلی در جرائم تعزیری درجه سه تا هشت ،دادگاه میتواند بر اساس ماده 46قانون مجازات اسلامی مصوب
،1392در صورت وجود شرایط مقرر در قانون اجرای تمام یا قسمتی از مجازات را از یک تا 5سال تعلیق نماید و
جرایمی که تعلیق اجرای مجازاتها در مورد آنها مطابق ماده 47قانون اخیرالذکر ممنوع است در بندهای ذیل این ماده
صراحتاً بیان شده است و جرم موضوع استعلام از جمله آنها نیست ،در نتیجه دادگاه میتواند اجرای مجازات انفصال
موقت از خدمات دولتی موضوع تبصره 5ماده واحده صدرالذکر را در صورت وجود شرایط مقرر در قانون به مدت
یک تا پنج سال معلق نماید.
دکتر محمد علی شاه حیدری پور
مدیرکل حقوقی قوه قضاییه
a