نظریه مشورتی ۷/۱۴۰۳/۹۸۵

با توجه به نظریات متعدد مشورتی آن اداره کل؛ از جمله

لحاظ اختلاف نظر موجود در خصوص شمول یا عدم شمول حکم مقرر در ماده 96قانون اجرای احکام مدنی مصوب 1356نسبت به مزایای غیر مستقیم محکومعلیه ،خواهشمند است اعلام فرمایید آیا مزایای غیر مستقیم محکومعلیه اصولاً قابل توقیف نیست و یا آنکه میتوان تمام این مزایا را توقیف کرد؟ آیا میتوان تفسیر دیگری از این مقرره قانونی داشت؟ پاسخ: حکم مقرر در ماده 96قانون اجرای احکام مدنی مصوب 1356ناظر بر حقوق و مزایای مستمر میباشد و دیگر پرداختیهایی که به کارمند تعلق میگیرد؛ نظیر پاداش پایان خدمت ،وجوه اضافهکاری ،تشویقی ،عیدی ،کارانه و حق مأموریت و به طور کلی مزایایی که به طور مستمر به کارمند پرداخت نمیشود ،مشمول عنوان حقوق و مزایای مستمر نمیباشد و از شمول ممنوعیت توقیف و کسر بیش از یک چهارم یا یک سوم حقوق و مزایا موضوع ماده 96قانون اجرای احکام مدنی مصوب 1356برای استیفاء محکومبه خارج است؛ بنابراین ،میتوان از محل پرداختهای غیر مستمر بدون محدودیت موضوع ماده 96یادشده ،محکومبه را استیفاء کرد. دکتر احمد محمدی باردئی مدیر کل حقوقی قوه قضاییه