نظریه مشورتی ۷/۱۴۰۳/۱۰۸۰

مطابق بند 9تبصره ماده 12قانون شوراهای حل اختلاف مصوب 1402که مقرر میدارد» :جنبه عمومی و خصوصی کلیه جرایم غیر عمدی ناشی از کار در صلاحیت محاکم صلح میباشد «.آیا منظور قانون گذار ،کلیه حوادث منجر به ایراد صدمه بدنی غیر عمدی ،موضوع قانون کار است و یا کلیه حوادث منجر به ایراد صدمه بدنی غیر عمدی ناشی از کار؛ اعم از اینکه مشمول قانون کار باشد یا نباشد؟

مستفاد از مواد 95و 171قانون کار مصوب 1369و ماده 12قانون مسؤولیت مدنی مصوب 1339و با لحاظ ماده 60قانون تأمین اجتماعی مصوب ، 1354حادثه ناشی از کار حادثه ای است که حین انجام کار یا به مناسبت آن واقع و به خسارت بدنی یا مالی به کارگر یا اشخاص ثالث منتهی شده و در صورت وجود شرایط مقرر قانونی از موجبات مسؤولیت مدنی و کیفری کارفرما میباشد؛ بر این اساس و از آن جا که صلاحیت دادگاه صلح در رسیدگیهای کیفری به جرایم موضوع بندهای 9و 10ماده 12قانون شوراهای حل اختلاف مصوب 1402استثنایی و منحصر به موارد پیشگفته است و لحاظ سیاق ماده که دلالت بر خصوصیت داشتن جرایم غیر عمدی ناشی از کار است و ضرورت تفسیر مضیق از احکام استثنایی ،اطلاق عبارت »کلیه جرایم غیر عمدی ناشی از کار« مذکور در بند 9ماده 12قانون پیشگفته، منصرف به جرایم غیر عمدی ناشی از کاری است که مشمول قانون کار باشد؛ بر این اساس جرایم غیر عمدی )ایراد صدمات بدنی غیر عمدی( که مشمول قانون کار نیست ،از شمول صدر بند 9ماده 12قانون پیشگفته خارج است. دکتر احمد محمدی باردئی مدیر کل حقوقی قوه قضاییه