نظریه مشورتی ۷/۱۴۰۰/۸۶۹

مطابق ماده 109لایحه قانونی اصلاحی قسمتی از قانون تجارت مصوب 1347مدت مدیریت مدیران در اساسنامه معین میشود لیکن این مدت از دو سال تجاوز نخواهد کرد و به موجب ماده 136لایحه قانونی مذکور در صورت انقضاء مدت مدیریت مدیران تا زمان انتخاب مدیران جدید مدیران سابق کماکان مسئول امور شرکت و اداره آن خواهند بود .بنا به مراتب فوق چنانچه مدت مدیریت مدیران از دو سال تجاوز کرده باشد و مدیران بخواهند در محاکم دادگستری طرح دعوی کنند از آنجا که طبق مقرره آمره مدت مدیریت نمیتواند بیش از دو سال باشد ،آیا مدیران یادشده حق طرح دعوی دارند؟

اولاً ،با توجه به مقررات مواد 109و 136لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت مصوب ،1347پس از انقضای مدت مأموریت مدیران شرکت سهامی که حداکثر دو سال تعیین شده است ،مدیران مذکور تا زمان انتخاب مدیران جدید همچنان مسئول امور شرکت و اداره آن خواهند بود و در صورتی که مطابق اساسنامه شرکت مدیران یادشده اختیار دفاع یا طرح دعوی را در مراجع قضایی داشته باشند ،دفاع یا اقامه دعوی از طرف آنان در محاکم بلامانع است. ثانیاً ،باتوجه به مقررات ماده 124لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت مصوب ،1347مدیر عامل از طرف هیأت مدیره با تعیین حدود اختیارات و مدت تصدی و حقالزحمه معرفی میشود و چنانچه مدیر عامل عضو هیأت مدیره نیز باشد ،دوره مدیریت عاملی او از مدت عضویت او در هیأت مدیره بیشتر نخواهد بود .با توجه به جمله اخیر و عنایت به تبصره ذیل این ماده ،مدیر عامل تا زمانیکه عزل نشده و یا مدت تصدی او در سمت مدیر عامل پایان نیافته است ،در حدود اختیاراتی که طبق ماده 125این لایحه قانونی به او تفویض شده، نماینده شرکت محسوب و از طرف شرکت امضاء میکند و از آنجا که طبق ماده 128این لایجه قانونی ،صرفاً نام و مشخصات و حدود اختیارات مدیر عامل با ارسال نسخهای از صورتجلسه هیأت مدیره جهت انتشار آگهی در روزنامه رسمی فرستاده می¬شود و مدت تصدی مدیر عامل ذکر نمی¬شود ،لذا تا زمانی که مدیر عامل از سمت خود عزل نشده و یا مدتی که از طرف هیأت مدیره تعیین شده پایان نیافته باشد ،صرف سپری شدن دو سال موضوع ماده 128لایحه قانونی یاد شده موجب سلب سمت مدیر عامل نخواهد بود و او می¬تواند به نام شرکت دفاع یا طرح دعوی کند. ثالثاً ،مقررات مذکور در خصوص انواع شرکتهای تجاری نیز تسری دارد. دکتر احمد محمدی باردئی مدیر کل حقوقی قوه قضاییه