مرکز حقوقی راهبردوابسته به اندیشکده راهبرد اقتصاد
اداره کل حقوقی قوه قضاییه

نظریه مشورتی ۷/۱۴۰۰/۶۲۷

تاریخ نظریه:

استعلام

با عنایت به مواد 444و 445قانون آیین دادرسی دادگاههای عمومی و انقلاب در امور مدنی مصوب 1379 و سامانه ابلاغ الکترونیک: الف -آیا روز ابلاغ یا اعلام حتما باید روز کاری باشد یا روز تعطیل را نیز میتوان روز ابلاغ محاسبه کرد؟ ب -آیا اولین روز بعد از ابلاغ یا اعلام )اولین روز محاسبه( باید روز کاری باشد یا روز تعطیل را نیز میتوان جزء مواعد حساب کرد؟ ج -آیا آخرین روز محاسبه )روز ما قبل از اقدام ( باید روز کاری باشد یا روز تعطیل را نیز میتوان جزء مواعد حساب کرد؟

پاسخ اداره کل حقوقی

الف -ب و ج( در ابلاغ به روش سنتی که مبنای تدوین و تصویب مقررات قرار گرفته ،مفروض آن است که مأمورابلاغ در روزهای کاری انجام وظیفه میکند و پیشفرض قانونگذار آن بوده که مأمور ابلاغ در روز تعطیل اقدام به این امر نمیکند و از طرف دیگر از آنجا که در روز تعطیل مشاغل نیز تعطیل است ،امکان ابلاغ در محل کار اساساً متصور نیست و در محل سکونت نیز با لحاظ عرف جامعه پذیرفتنی است که اشخاص از پذیرش ابلاغ صرفاً به خاطر تعطیل بودن امتناع کنند .لذا ابلاغ علیالاصول باید در روزهای غیرتعطیل انجام شود و چنانچه ابلاغ در روز تعطیل از طریق الکترونیک انجام شود باید اولین روز بعد از تعطیل روز ابلاغ تلقی شود.
نظریه مشورتی ۷/۱۴۰۰/۶۲۷ مورخ ۱۴۰۰/۰۶/۳۰ | مرکز حقوقی راهبرد