مرکز حقوقی راهبردوابسته به اندیشکده راهبرد اقتصاد
اداره کل حقوقی قوه قضاییه

نظریه مشورتی ۷/۱۴۰۰/۱۲۱۵

تاریخ نظریه:

استعلام

با عنایت به حکم مقرر در ماده 132قانون شرکت تعاونی مصوب 1350و توجه به تصویب قانون تعاون بخش تعاونی اقتصاد جمهوری اسلامی ایران مصوب 1370با اصلاحات و الحاقات بعدی و ملاک عمل بودن این قانون برای تمامی فعالان بخش تعاونی و با عنایت به تصویب اصلاحیه موادی از این قانون در سال 1399توسط مجلس شورای اسلامی و از آنجا که شرکتهای تعاونی موظفند اساسنامه خود را ظرف مدت سه ماه پس از لازمالاجرا شدن قانون با قانون فوق تطبیق دهند و از آنجا که ماده 77به صراحت هرگونه قوانین و مقررات مغایر را ملغی میداند و با لحاظ بند 17ماده 66قانون فوق الذکر )اصلاحی (1393که نحوه برخورد وزارت تعاون ،کار و رفاه اجتماعی با مدیران متخلف را پیشبینی کرده است و با استناد به بند )ر( ماده 26قانون مجازات اسلامی مصوب 1392که مجازات فرد متخلف را در قالب محرومیت از حقوق اجتماعی ذکر نموده است که در موضوع حاضر پس از صدور حکم قابل اجرا میباشد ،آیا صدور کیفرخواست موجب عزل مدیر یا مدیران متخلف شرکتهای تعاونی میشود یا صدور حکم قطعی؟

پاسخ اداره کل حقوقی

اولاً ،با توجه به اینکه بند 17ماده 66قانون بخش تعاونی اقتصاد جمهوری اسلامی ایران مصوب 1370با اصلاحات و الحاقات بعدی ناظر بر احراز تخلف در اداره امور شرکتها یا اتحادیههای تعاونی است ،حکم آن ماده 132قانون شرکتهای تعاونی مصوب 1350که راجع به ارتکاب رفتارهای مجرمانه موضوع این قانون میباشد را نسخ نکرده است. ثانیاً ،ماده 132قانون شرکتهای تعاونی مصوب 1350راجع به ارتکاب رفتارهای مجرمانه موضوع مواد 126تا 130 این قانون حسب مورد توسط مدیران ،بازرسان ،اعضاء و کارکنان شرکتها یا اتحادیههای تعاونی است که به صدور کیفرخواست درباره رفتار مجرمانه ارتکابی منجر شده است .در این صورت به صرف صدور کیفرخواست و با اعلام مراتب توسط مرجع قضایی به شرکت یا اتحادیه مربوط ،متهم از سمت خود در شرکت یا اتحادیه برکنار )تعلیق( میشود. ثالثاً ،حکم مقرر در بند »ر« ماده 26قانون مجازات اسلامی مصوب 1392مجازاتی تبعی و منصرف از تعلیق موضوع ماده 132قانون شرکتهای تعاونی مصوب 1350به عنوان اقدامی تأمینی است. دکتر احمد محمدی باردئی مدیر کل حقوقی قوه قضاییه
نظریه مشورتی ۷/۱۴۰۰/۱۲۱۵ مورخ ۱۴۰۱/۰۴/۲۸ | مرکز حقوقی راهبرد